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首先,你所在的公司是否有给你办理社保如果已经办理社保,我不知道你们公司的流程,我说一下我们公司的流程,当时伤重的,由部门直属上司告知人事部后陪同工伤人员先直接去你所在的社区医院试用社保卡看诊,告知医生,后续事宜由人事部直接与社保局协商,协商赔偿款项需要报上在社区医院的费用单据和诊断书,然后社保局会让办事人员填表,赔偿是直接给到工伤当事人或者公司,表上可以选填,现在工伤赔偿挺快的。
1、工作认定决定书的原件和复印件。2、填写濮阳市工伤等级鉴定申请书。3、申请人为工作人员本人的,提供身份证明书的原件和复印件的申请人为工作人员的近亲,提供近亲关系证明书的申请人为公司的,必须提供公司设立批准文件和复印件(按公司印鉴)、经营者身份证明书的原件和复印件和公司的许可委托书(按公司印鉴)。4、工作人员本人1英寸最近免冠彩色照片5张。5、医疗机构出具的诊断证明。6、住院病历及相关检查报告。7、支付鉴定费300元。
可以委托律师出面帮你们进行赔偿金的谈判争取最大利益。咨询工伤认定部门,劳动工伤鉴定部门作鉴定。没买工伤险的话由公司负责承担赔偿事宜,如果与单位协商不成,最好委托律师帮你按部就班去争取更多的合法权益。
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