相关问答
具体是怎么回事呢建议你说得更详细些，律师好帮你。...
协商不成，只能起诉离婚的，离婚涉及人身、财产、子女、债务等多方面，任何一方面处理不妥，都有可能引发后续纠纷，建议委托律师介入，以维护你方合法...
大家都在问查看更多
到当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，可以那回你的工资还可以要求公司给予经济补偿。没有劳动合同不要紧，你只要能够证明你们直接有事实的劳动关系就可以了。
最终还得看证据，及你朋友的经济实力，否则即便打赢官司恐怕也拿不回来钱
实行不定时工作制的员工，也可以要求支付加班工资 《劳动法》第三十九条规定：“企业因生产特点不能实行三十六条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法”。 “其他工作和休息办法”具体是指“不定时工作制”和“综合计算工时工作制”两种。“不定时工作制”是不以标准工时制度确定的工作制度，企业以合理确定劳动者的劳动定额或其他考核标准来确定劳动者的工作时间和休息时间。“综合计算工时工作制”是分别以周、月、季、年等为周期，综合计算工作时间，但规定的条件是“其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同”。 实行不定时工作制的职工在法定节假日被安排工作时，企业需支付加班费。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
122人已浏览
176人已浏览
182人已浏览
251人已浏览
网友热门关注
