应该如何应对债务危机-法师兄

债务重组是危机，如何应对债务危机？企业走困境的一条途径。企业发生债务不能按时偿还时，一般有两种方法解决债务纠纷：一种是采用法律手段申请破产，强制将资产变现还债，破产程序需要较长时间，在债务人严重资不抵债的情况下，的债权将无法如数收回，结果是“鱼死网破”，双方损失惨重。另一种方法是修改债务条件，进行债务重组，既可避免债务人，获得重整旗鼓的机会，又可使债权人最大限度地收回债券款额，减少损失。可谓“两全其美”。这种方法尤其适用于虽然发生严重债务危机但仍有盈利能力和发展潜力的企业。采取何种方式进行债务重组，要根据负债企业的具体情况。从一些负债企业债务重组的实践看，很少采用单一方式，一般都需要采用两种或两种以上方式，如债转股、变更债务偿还期限、转让部分资产等多种方式结合进行。债务重组，是摆脱企业债务危机的明智选择，而债务重组往往需要与资产重组相结合，方能取得更好效果，实现企业“起死回生”的目的。企业通过债务重组可以有效的剥离债务，为企业赢得发展、转型、盈利的空间和时间，通过合理的债务重组方式也可以为资金链断裂的企业实现输血，助力企业重获新生。

答

财产在优先拨付破产费用后，按照下列顺序清偿：（1）破产企业所欠职工工资和劳动保险费用；（2）破产企业所欠税款；（3）破产债权。破产财产...

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债务重组是危机，如何应对债务危机？企业走困境的一条途径。企业发生债务不能按时偿还时，一般有两种方法解决债务纠纷：一种是采用法律手段申请破产，...

企业债务危机导致企业无法偿还银行贷款、民间贷款、员工工资、上游供应商货款等债务，导致企业无法正常经营甚至破产的危机。现简要分析如何应对债务危机。应对企业债务危机的方式无非是拯救和恢复两个系统的可持续发展。拯救是指针对现有债务问题，企业通过法律手段申请破产，往往导致债权人和债务人两败俱伤的弊端，与债权人和解债务，实现债务重组。基本方法如下。一般通过债务重组来应对股权重组。企业可以通过协商以债务为股权、分期付款、低额付款等方式化解巨额债务。，从而为企业赢得喘息的机会，甚至与债权人协商再融资，为企业增加发展血液。二是工资入股。员工工资上涨是导致企业利润下降和资不抵债的重要因素。对于资不抵债的企业，可以通过债券重组解决员工工资问题，让员工继续入股，既能解决一定的员工待遇问题，又能为公司发展保留核心力量。所谓康复，通过各种债务重组，只是企业在债务危机下有喘息和过渡的机会，最终让企业走出困境，最好的办法就是在康复体系中实现。比如改变原有的经营理念，通过主营业务托管和产业整合并购，为企业引进人才，引进先进的管理体系，注入营运资金，增加企业造血功能，最终使企业在债务危机中成功脱颖而出。

1、债权人申请支付令的，债权人应提供借贷合同、借贷凭证、借贷双方交付钱款的有关凭证。 2、借贷案件，原告应提供书面借据(借款数额、交付地点、时间、借款用途、归还日期、利息约定)，无书面借据的，应提供必要的事实根据。 3、借贷关系是否合法，债权人应提供债务人借款用途的证明。 4、债务人下落不明的，债权人应先提供有关部门关于下落不明的证明，并提供证明借贷关系存在的证据。