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根据《公司法》，有限责任公司股东按照实收出资比例分红，但除非全体股东同意不按出资比例分红。如果股东之间没有约定，利润按实缴出资比例分配，而不...
股权来源需要按照个人具体资金的来源，比如是自有资金或者借款。股权是有限责任公司或者股份有限公司的股东对公司享有的人身和财产权益的一种综合性权...
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股权来源需要按照个人具体资金的来源确定，比如是自有资金或者借款。 股权是有限责任公司或者股份有限公司的股东对公司享有的人身和财产权益的一种综合性权利。即股权是股东基于其股东资格而享有的，从公司获得经济利益，并参与公司经营管理的权利。新办营业执照如果是向合伙组织投资，股东承担的是无限责任，向法人投资，股东承担的是有限责任。 《公司法》第七十一条：有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权；不购买的，视为同意转让。经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例；协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。公司章程对股权转让另有规定的，从其规定。
基于顶层设计的股权激励 基于顶层设计的股权激励是指通过商业设计、治理设计、组织规划、产业规划的顶层设计，统一团队思想，明确股权价值，构建股权激励机制的核心基础，依托股权激励的各种方式方法，结合实际情况导入实施的企业系统工程。“基于顶层设计的股权激励”的理念和实操方法由国内首家股权事务机构“前海股权事务所”首创。
1、债权人需要以其认购的股份为限对公司承担责任。 2、依据我国相关法律的规定，股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任，股份有限公司破产清算的，股东履行出资责任后，对公司债务不责任，没有履行出资责任的，承担连带责任。
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