合同的签字人年龄

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• 问劳务合同的签订年龄
  

  下述的这几种人只能与用工单位签订劳务合同： 1、实习生。实习生的人事关系还在学校里面，只有取得毕业证书之后，才能与用工单位签订劳动合同。 2、退休人员。退休人员已经退休，不能再与用工单位签订劳动合同，但是在很多情况下，用工单位仍然需要该人员继续留在公司，这个时候，就应该签订劳务合同。 3、劳务派遣人员。劳务派遣人员是从另一家公司派遣过来的，他在另一家公司已经签订了劳动合同，自然不能再与新的这家公司签订劳动合同。 4、停薪留职人员。这种员工，虽然停薪了，但是他的人事关系还保留在原单位，与原单位还有着归属关系。

• 问签订合同的有效年龄
  

  签订有效合同的法定年龄为十八岁。成年人为完全民事行为能力人，可以独立实施民事法律行为；十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人；八周岁以上的未成年人可以独立实施纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力相适应的民事法律行为。

• 问未成年人签字的合同有效吗
  

  重大民事合同未成年人签字无效。简单民事行为，未成年人的发育水平达到具有识别判断能力的有效。比如8岁的孩子，银行贷款行为无效，房屋买卖行为无效，买冰棍、打酱油的行为有效。 刑事犯罪，按照刑法规定达到法定责任年龄的人签字才有效。 一般犯罪，满16岁达到责任年龄。杀人、放火、投毒、爆炸行为，14岁达到责任年龄。 你没有说明签字的内容是什么。是承认放火的事实？是承诺赔偿损失？是证明他所见到的事实？这个孩子年龄多大律师无法具体回答。建议赵律师当面咨询。

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