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员工缴纳公积金是根据员工本人工资按照一定比例进行计算的,在同一个地区缴纳公积金的数额也是不一样的。职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职...
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公积金符合提取条件可以一年提取一次。根据《南京市住房公积金提取细则》第三条职工有下列情形之一的,可以申请提取本人住房公积金账户内的存储余额: (一)购买、建造、翻建、大修自住住房的。 (二)离休、退休的。 (三)部分或完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的。 (四)出境定居的。 (五)偿还购房贷款本息的。
其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定;每年社保都会在固定的时间(3月或者7月;职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的一般以上一年度本人工资收入为缴费基数;职工工资在300%-60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时:职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数,需要准备工资表这些证明,各地不同)核定基数,根据职工上年度的月平均工资申报新的基数
工人每个月缴多少公积金,会因个人的工资收入不同,会有差异。《住房公积金管理条例》第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。第十八条职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准。
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