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销售关系是劳动关系。多数类似的情形,用人单位与务工人员构成事实劳动关系,除非用人单位主体有问题或者务工人员已过退休年龄。...
销售员劳动关系的认定:与用人单位签订劳动合同或者存在事实的劳动关系可以认定存在劳动关系。...
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销售代理合同是平等民事主体之间的委托代理关系,而不是劳动合同关系。判断是否存在劳动关系,主要参考以下三个标准:(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动。(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。如果你的工作性质符合上述条件的,就是劳动合同关系,而不是代理关系,可以主张社保待遇。
销售员劳动关系的认定:与用人单位签订劳动合同或者存在事实的劳动关系可以认定存在劳动关系。
劳动关系并不完全等于雇佣关系。劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系,也包括事实劳动,即用人单位未与劳动者签订劳动合同,但有劳动事实的,也算劳动关系。雇佣关系是指雇主向雇主提供劳务,雇主支付相应的报酬形成权利义务关系,可以包括劳动关系。 还包括劳务关系。所以劳动关系并不完全等于雇佣关系,它只是雇佣关系中的一种。
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