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1、提交书面申请。劳动人事争议当事人向劳动人事仲裁委员会申请仲裁,应当在法定时效内提出书面申请。 2、仲裁受理。劳动人事争议仲裁委员会应当自...
劳动仲裁胜诉后,只要对方未提起诉讼,该裁决已经生效。 而对方拒不履行裁决义务,你们可以向人民法院申请强制执行。 1、提交书面申请执行书。 2...
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法院的做法并无不妥,对于您讲的情况,如果想先拿到工资,法律亦有明确的规定。由于用人单位未对仲裁裁决提起诉讼,故视其对仲裁裁决无异议;但由于劳动者对仲裁裁决部分裁决事项不服提起诉讼,导致整个仲裁裁决效力处于中断状态,但对于仲裁裁决的工资部分,劳动者并未提起诉讼,故劳动者可以利用劳动争议特别程序即先予执行程序向人民法院申请先予执行,这是合法的。但前提是依法提出先予执行申请书。
若是公司不履行劳动仲裁的裁决的话,是可以申请劳动仲裁强制执行的,以下为您介绍申请执行书劳动仲裁裁决强制执行的范文:申请执行人(写明姓名或单位名称及有效证件和号码等基本情况)。 法定代表人(写明姓名、通讯联系方式等基本情况)。 ××代理人(写明姓名、所在单位及通讯联系方式等基本 情况)。 ××代理人(写明姓名、所在单位及通讯联系方式等基本情况)。 被执行人(写明姓名或名称及有效证件和号码等基本情况)。 法定代表人(写明姓名、通讯联系方式等基本情况)。 ××代理人(写明姓名、所在单位及通讯联系方式等基本 情况)。 ××代理人(写明姓名、所在单位及通讯联系方式等基本情况)。 因一案的法律文书业已生效(详见附件)。被执行人拒绝遵照履行(或被执行人尚有部分没有履行)。为此,申请你院予以强制执行。 请求事项(以下列项可根据生效法律文书确定的内容选择填写): 一、请求执行(写明生效法律文书及制作机关、案由和案号)生效法律文书确定的尚未履行的债务××元。 二、请求执行迟延履行期间的债务利息××元(暂计算到××××年××月××日止)。 三、请求交付财产(写明财产的名称、数量等)。 四、请求完成行为。 五、其他请求。附: 1.申请执行人有效证件复印件×份 2.代理人、法定代表人身份证明×份及身份证复印件×份3.申请执行用法律文书副本×份4.继承或承受权利的证明文件5.其他文件×份此致 ××××人民法院 申请执行人××× ××代理人×××××××年××月××日 (签名或印章)
根据《中华人民共和国民事诉讼法》、《中华人民共和国仲裁法》和其他相关法律,劳动仲裁裁决的执行应当遵守以下规定: 一、申请执行 当事人应当向有管辖权的人民法院提出执行生效劳动仲裁裁决或者调解书的申请,并提供该裁决书或调解书。劳动仲裁裁决书和调解书,由被执行人住所地或被执行财产的所在地人民法院执行。人民法院接到该申请后应当执行。 二、不予执行的情形 以下情形,经人民法院组成合议庭审查核实的,裁定不予执行: 1、裁决的事项不属于劳动仲裁的范围或者仲裁结构无权仲裁的; 2、仲裁庭的组成或者仲裁程序违反法定程序的; 3、认定的主要事实证据不足的; 4、适用法律错误的; 5、仲裁员在仲裁该案时有贪污受贿、徇私舞弊、枉法裁判行为的; 6、人民法院认定执行该裁决违背社会公共利益的; 三、执行措施 1、冻结、划拨存款 2、扣留、提留收入 3、查封、扣押、冻结、拍卖、变卖财产
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