一般哪些行为属于滥用职权

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• 问警察滥用职权滥用职权的行为有哪些
  

  一般情况下公安机关只会按照《中华人民共和国治安管理处罚条例》处以罚款或并处15日以下的拘留。劳动法赋予用人单位法定解除合同的权利，但是是严格限制单位滥用解除权的，劳动法第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； （六）被依法追究刑事责任的由于仅仅是被拘留了几天，并未给单位造成严重损失，也没有被公检法机关追究刑事责任。现有的工作单位是没有解除合同的权利的。

• 问哪些行为是滥用职权
  

  滥用职权罪是指国家机关工作人员故意逾越职权，违反法律决定、处理其无权决定、处理的事项，或者违反规定处理公务，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为。可以简单的理解为徇私舞弊罪是利用权力为他人谋取利益，而滥用职权是利用权力为自己谋取利益。

• 问哪些行为是滥用职权？
  

  滥用职权的行为包括国家机关工作人员故意超越职权，不按照或者违反法律决定处理无权决定、处理事项，或者违反规定处理公务，导致侵吞公共财产、国家和人民遭受重大财产损失等。

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