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1、没有购买社保也可以申请工伤的,如果用人单位没为劳动者购买社保,劳动者认定工伤后赔付由用人单位承担,劳动者也可以要求用人单位补交社保。 2...
根据我国《工伤保险条例》的规定,工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。而职工治疗工...
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如果实在工作期间受伤,不认定工伤如何赔偿:劳动者可以向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请
基本上可以这么说,有了工伤认定,接着就是伤残鉴定,并根据鉴定结论即伤残等级决定赔偿标准,如果单位交了工伤保险,主要由社保支付,如果没有交社保,全部费用由用人单位承担。除非用人单位破产且无偿还能力,我想一个用人单位不至于因为一个工伤就破败到这个地步吧。
劳动保障部门对申请不予受理,职工可请求用人单位承担民事损害赔偿责任。
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