领导当众辱骂员工可以告他侮辱罪吗

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• 问辱骂可以构成侮辱罪吗
  

  一般辱骂行为侵犯了对方的名誉权，属于民事侵权行为，不属于侮辱罪。侮辱罪是指使用暴力或者以其他方法，公然贬损他人人格，破坏他人名誉，情节严重的行为。

• 问辱骂他人负刑事责任吗，当众侮辱他人怎么处罚？
  

  当从辱骂他人的造成受这人名誉受损的，可以进行治安管理的处罚，如果构成犯罪的，可追究刑事责任。 《治安管理处罚法》 第四十二条有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款： (一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的; (二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的; (三)捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的; (四)对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的; (五)多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的; (六)偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。

• 问领导辱骂员工条例
  

  《劳动合同法》没有类似条例，也不可能有这种规定。建议查一下单位的规章制度中是否有相关规定，或直接向上级投诉或举报。

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