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周末加班可以不去吗

2022-08-16
排除《劳动法》第四十二条规定的情形,劳动者可以拒绝加班。 根据《劳动法》第四十一条规定,用人单位因为生产经营工作需要,安排劳动者加班,应当与工会和劳动者协商,且每天不超过3小时,每月不超过36小时,并应依法支付加班工资。劳动者有权拒绝加班,知会主管或者安排加班的管理人员即可。 但按《劳动法》第四十二条、劳动部《<国务院关于职工工作时间的规定>的实施办法》(劳部发[1995]143号)第七条规定,具有下列情形之一的,用人单位安排加班, 劳动者不得拒绝: 1、发生自然灾害、事故或者因其他原因,使人民的安全健康和国家资财遭到严重威胁,需要紧急处理的; 2、生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的。

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