重庆工伤保险补偿-法师兄

重庆工伤保险赔偿范围是如下：(一)医疗费治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(二)住院伙食补助费按住院期间的实际天数实行定额补助，标准为每人每天8元(三)交通费、食宿费工伤职工到市外就医可选择乘坐火车、动车组硬卧，普通客轮三等舱，客运汽车，费用按凭据据实报销在规定时间(一般不超过3天)、规定限额(伙食费每人每天50元、住宿费每天200元)内按凭据据实报销(四)康复治疗费标准：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(五)辅助器具费工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行符合规定的工伤康复费用(六)停工留薪原工资福利不变(七)护理费生活不能自理，需要护理的费用

答

工伤缴费差额补偿，省高院会予以支持。工伤保险的政策，在同一省内，是执行相同的规定。工伤职工因为用人单位为了少缴纳工伤保险费，瞒报职工缴费工资...

答

一次性伤残就业补助金以解除劳动关系之日的本市上年度职工月平均工资为计发基数，按五级60个月。终止或解除劳动关系时，工伤职工距法定退休年龄1...

只要符合保险赔偿法有关规定的都会赔偿，所以问题重庆工伤保险待遇领取条件有哪些答案如下符合下列条件的，可办理工伤医疗费报销业务：（1）已参加工伤保险；（2）经县人力资源和社会保障局认定为工伤；（3）在签订服务协议的医疗机构治疗工伤的（情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救）；（4）需转统筹地区以外就医的，须在新源县社保局填写《新源县工伤职工转院转诊申请表》，经社会保险经办机构批准同意。（5）工伤认定单位与缴费单位须一致。

9级伤残可以获得一次性伤残补助金、一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金，按重庆的标准为： 1.伤残等级下来后，就可以向公司或和人事一起到社保局申请一次性伤残补助金，标准为9个月的本人工资，本人工资没有特别规定的是指受伤前12个月的平均工资； 2.继续在工厂做下去，只能获得一次性伤残补助金，工伤复发或其他后遗症，都可以找工厂申请医治，一直到退休； 3.不在工厂做下去，凭退工单、认定书等材料和人事一起去社保局申请一次性医疗补助金，标准为4个月的辞职时上年度全市平均工资； 4.同时可以向工厂申请一次性伤残就业补助金，标准为9个月的辞职时上年度全市平均工资； 5.2012年的平均工资要6月底出来，7月1日实施，现在都是按2011年的标准计算，重庆2011年的平均月工资是3337元；总的计算，一次性伤残补助金 9*你的月工资=再加上一次性医疗补助金和一次性就业补助金合并计算 13*3337=43381元 7.注意的是，申请了医疗补助金和就业补助金，工伤保险关系终止，以后工伤复发或其他后遗症由自己负责，医疗补助金就是给你治疗用的；

公司能赔钱。工伤待遇包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数（不同的伤残等级对应不同的月份数），⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴，⑺停工留薪期工资：治疗时间（不同伤情时间不同）×劳动者受伤前12个月平均工资，⑻后续治疗费，⑼残疾辅助器具费，⑽交通费等。协商赔偿不成，用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。