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员工工资个人所得税是怎么样收取的----先由单位按超过3500元的部分计算缴纳,后从员工工资中扣回来。...
《中华人民共和国个人所得税法》第八条的规定:个人所得税,以所得人为纳税义务人,以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人。在两处以上取得工资、薪金...
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每月应交个人所得税按个人工资薪金计算交纳的个人应交的税额,以每月收入额减除免税的应个人负担的“五险一金”等项目,再减去允许扣除费用5000元(外籍人员按4800元)后的余额,为应纳税所得额。公式:每月应交个人所得税额=应纳税所得额*适用税率-速算扣除数。每月应交个人所得税额=(工资-个人交五险一金金额-个人所得税扣除额5000(元)*税率-速算扣除数;按个人交五险一金金额后工资15000元计算: 月工资15000交个人所得税额=(工资15000元-个人交五险一金金额0元-个人所得税扣除额5000(元)*税率25%-速算扣除数1005元=1870元。附:个人所得税税率表(工资、薪金所得适用) 级数每月应纳税所得额税率(%)速算扣除数: 1,全月应纳税额不超过1500元的,税率为3%,速算扣除数0;2,全月应纳税额超过1500元至4500元的部分,税率为10%。速算扣除数105元;3,全月应纳税额超过4500元至9000元的部分,税率为20%。速算扣除数555元;4,全月应纳税额超过9000元至50000元的部分,税率为25%,速算扣除数1005元;5,全月应纳税额超过50000元至55000元的部分,税率为30%,速算扣除数2755元;6,全月应纳税额超过55000元至80000元的部分,税率为35%。速算扣除数5505元;7,全月应纳税额超过80000的部分,税率为45%。速算扣除数13505元。注:本表所称全月应纳税所得额是指依照本法的规定,以每月收入额减除费用叁仟元伍佰元后(外籍人员按肆仟捌佰元)的余额或者减除附加减除费用后的余额。不谢。
个税每月600元,税后工资是8675元。工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数 2011年9月1日起调整后的7级超额累进税率规定,全月应纳税所得额超过4500元到9000元的,税率为20%,速算扣除数位555。3500元是起征点,并且是扣除社会保险个人应该承担的部分、公积金个人应该缴纳的部分之后,再计算个税。(600+555)/20%+3500=9275元。应纳税额=(9275-3500)X20%-555=600,税后工资=9275-600=8675元。
纳税和扣税从字面上理解:纳税是主动的,扣税是被动的,企业向税务局申报缴纳税款,是主动的,扣税是纳税义务人履行扣税义务,从直接应纳税人扣除税款,比如个人所得税,企业从个人应纳税工资中扣除个人所得税是扣税行为,然后向税务局申报缴纳个人所得税是申报纳税行为。
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