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劳动者辞职两个月,只要有户口证明以及解除劳动关系证明通知书,是可以提取公积金的。如果劳动者是外地户口或本地户口迁出,可以销户提取。职工因与单...
流程: 1、单位经办人到银行服务网点领购《申请书》、现金(转账)支票; 2、职工申请提取时,应当按照规定向单位提供有关证明材料,单位核实后填...
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住房公积金的提取符合规定的都可随时取出来,目前比较合适的是购房、租房、自建房、退休、户口迁出本市的可以提取公积金。提取住房公积金须提供经单位盖章的个人住房公积金提取申请表(一式三份)、提取人身份证原件及复印件一份及以下证明材料: (1)非按揭购买自住住房的,提供以下证明材料:购买一手楼的,首次提取时,提供购房合同(或预售契约)、购房发票(或收据)原件及复印件一份;购买二手楼的,首次提取时,提供房地产权证、契税完税证原件及复印件一份;征地补偿购买增大住房面积的,首次提取时,提供房屋拆迁安置协议、购买增大住房面积发票原件及复印件一份; (2)建造,翻建,大修自住住房的,提供镇(乡)以上城建部门同意用地证明(或房地产权证)、镇(乡)以上规划部门同意建房的批文、购买建筑材料发票(或收据)原件及复印件一份。 (3)租房自住的,首次提取时,提供租赁合同(指经房管部门登记备案的合同或与单位签订的公房租赁合同)、房租发票(或收据)原件及复印件一份; (4)离休、退休的,提供离、退休证原件及复印件一份。 (5)完全丧失劳动能力,并与所在单位终止劳动关系的,提供市级以上医院证明、职工与所在单位终止劳动关系的证明原件及复印件一份。 (6)非本市户口职工与单位终止劳动关系的,提供职工与所在单位终止劳动关系的证明原件与复印件一份。 (7)户口迁出本市,并与所在单位终止劳动关系的,提供户口迁出证明、职工与所在单位终止劳动关系的证明原件及复印件一份。 (8)失业(或下岗)人员,男性45岁(含45岁)、女性40岁(含40岁)以上,且连续失业(或下岗)12个月以上的,提供失业证(或下岗证)原件及复印件一份。
如果没有续签劳动合同,可以不用一个月提出
首先合同中约定若您提出解除劳动合同需提前提前两个月,本身这条约定就是违法的,我国法律已明确规定,劳动者有权提前30天告知解除,您和公司之间约定的2个月不符合法律的规定,您可以在递交辞职信之日起30天后离职,而无论公司是否找到接替您工作岗位的人,但是您要主意一点,您递交辞职信得日期需要有相关的证据,证明您哪天提出的辞职,若公司扣押您的工资,可以申请劳动仲裁解决。
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