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员工可以通过以下方式提前终止劳动合同:提前30天书面通知用人单位终止,试用期内提前3天通知用人单位终止;与用人单位协商终止;用人单位有《劳动合同法》第三十八条的,劳动者单方面终止;其他。
退休不需要任何人的认可,过期后可以出去。如果使用者扣除工资,工人可以向劳动监察大队投诉或申请劳动争议仲裁。《劳动合同法》第36条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期间3天前通知使用者,可以解除劳动合同。
公司和员工可以解除劳动合同:双方协商一致的,可以解除劳动合同;无过失解除的,应当提前30天书面通知对方解除劳动合同;对方有法律过错的,可以随时解除劳动合同。
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