强迫劳动罪既遂的处罚标准是如何规定的

大家都在问查看更多

• 问强迫劳动罪既遂的处罚
  

  强迫劳动罪既遂的处罚标准：犯本罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯罪的，对主要负责人进行处罚。《刑法》第二百四十四条 第一、三款规定，以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前两款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。

• 问强迫劳动罪的既遂处罚
  

  第 一、三款规定，以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前两款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。

• 问强迫劳动罪的既遂如何认定
  

  构成强迫劳动罪既遂的处罚可以是：处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。知道他人以暴力、威胁或者限制人身自由的方式强迫他人劳动，为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动的，应当按照前款的规定进行处罚。

相关法律短视频查看更多

• 1'17
  强迫交易罪如何处罚

  1,713人已观看

• 1'13
  强迫卖淫罪如何处罚

  759人已观看

• 1'09
  强奸罪既遂的标准是什么

  1,736人已观看

• 1'20
  放火罪的既遂标准

  2,324人已观看

相关普法查看更多

• 
  强迫劳动罪既遂处罚标准是如何规定的

  114人已浏览

• 
  强迫劳动罪既遂的处罚标准?

  129人已浏览

• 
  强迫交易罪既遂处罚标准是如何规定的?

  86人已浏览

• 
  强迫劳动罪既遂判刑标准是如何规定的?

  92人已浏览