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西安市工伤认定的标准

2022-07-28
一、个人申请工伤认定应当提交的材料1、申请人身份证原件和复印件(核对后原件返还)*;2、用人单位主体证明(用人单位工商档案或者办学许可证或者机构代码证等有效资料)*;3、用人单位况且说明(有些人社局需要);4、劳动关系证据(一般为劳动合同,没有劳动合同的需提交:2个用人单位在职人员证言*,工作证,单位出具的有劳动关系证明,工服工牌原件和复印件,工资表、卡,出入证等);*5、工伤事故发生时2个在场证人的证言*;6、有关机关处理伤害的证明文件(如果因交通事故发生工伤的需要交通事故责任认定书;如人身伤害案件需要公安机关的证明或者法院的判决;安全事故的提交安全监督部门的处理材料结论;如抢险救灾等受伤的提交地线级以上有关部门证明);*7、诊断证明书*;8、病例病案*;9、如工亡的,提交医疗机构抢救和死亡证明*;10、工伤认定申请书;工伤认定申请表*;二、个人申请工伤认定应当在工伤发生之日起1年内向用人单位所在地区县人社局工伤认定科(有些在工伤保险科)申请,一般在核对后原件予以返还。三、资料齐全的区县人社局应当受理,并出具受理通知书(最好将该受理通知书拍照备查)。从受理之日起60天内人社局应当作出认定或者不予认定工伤的决定书(人社局一般会超过该期限,但法律没有响应处罚);四、对工伤认定不服的;自收到决定书之日起60天内向市(地级)人设局申请行政复议或者向区县法院提起行政诉讼

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