办理社保流程-法师兄

员工公司都会为他们购买社保，因为社保关系到大家的切身利益，所以一直是人们讨论的话题。接下来，了解员工的社保流程。员工社保流程：1。准备相关材料：单位营业执照复印件、组织机构代码证、公章、原件及复印件、公司法人及经理身份证复印件。员工需提供身份证复印件．1寸白色背景照片．个人信息登记表．社保增员。2、确认资格：在住房公积金管理中心填写公积金登记申请表，取得为员工办理五险一金的资格后，携带相关资料，填写社保增员表。三、按时缴纳费用：企业在为员工办理完手续后，需当地缴存比例，每月按时到人社局缴纳相应费用。四、停缴手续：如有员工离职，应在办理完全部离职交接手续后，到当地人社局为员工办理停缴手续，防止多缴。

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办理社会保险卡的过程：（一）确保个人基本信息正确。用人单位可通过ＸＸ市人力资源和社会保障网上申报系统，或者在社会保险经营机构的业务窗口检查...

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公司办理社保的手续： 1、填写社会保险信息登记表，提交公司的营业执照等材料； 2、由社保经办机构审核； 3、及时为职工领取社保卡或由职工本人...

转社保的流程是这样的：当你被A公司录用时，A公司会按照国家规定，到当地的社保中心为你办理录用手续（备案登记），并为你缴交社保。当你离开A公司的时候，A公司就会到社保中心办理你的退工手续（停交社保），此时你就相当于一个失业人员，如果三个月没有入职其他单位（社保连续三个月未缴交），计保中心会将你的个人帐户暂时封存。

退保手续如下：（1）参保单位已为该职工办理停保手续并缴纳所欠的社保费；（2）填好的《养老保险退保失业保险一次性生活补助申报表》（单位盖章）；（3）参保人身份证原件及复印件1张；（4）本人到最后参保的社保局办；（5）本人到银行领取退保款项。社保退保有严格的条件限制，仅有以下几个情形可以退保可以办理退保： (1)参保人员达到退休年龄而未缴满15年； (2)重复参保且结束劳动关系的可退保； (3)参保人员出国定居； (4)参保人员死亡。

1、新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员(聘用的退休人员除外)办理社会保险手续。需填报的表格及附报资料: 1、社会保险登记表及在职职工增减异动明细表(一式两份)并在所管辖社会保险经办机构领取。相关证件如下: (1)企业营业执照(副本)或其他核准执业或成立证件; (2)中华人民共和国组织机构代码证; (3)地税登记证; (4)私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质，应补报能证明其私营性质的相关资料(如:工商部门的证明、国税登记证、验资报告等)。 (5)事业单位应附有关事业单位成立的文件批复。 (6)驻地办事处应附总公司或总机构的授权书。附报资料:新参保职工身分证复印件 2、单位为新录用或者新调入职工缴存住房公积金，办理手续如下:新的正式录用职工或者新调入及调出职工在起用的三十日内到受托银行办理职工住房公积金帐户的设立手续，并同时为已设立住房公积金个人帐户的职工办理帐户转移。核定住房公积金缴存比例如下:按职工月均工资总额的10%计缴。(其中单位部分按5%计缴，职工个人部分按5%计缴。)