集体企业改制方案范iv

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• 问集体企业改制的方式
  

  具体有1对于大型集体企业，按国有资产多，企业资产比重较大的实际情况，清产核资、资产评估，明确产权。2对于中型集体企业，可把国有资产和企业集体资产部分或全部出售给企业职工，改组成由国家股分资产、企业职工集体股份资产和本企业职工个人股份组成的股份合作制公司。3对小型集体企业可通过清产核资、资产评估，明确产权，把企业资产转化为企业职工集体股份，把职工个人资产转化个人股份，改组改造为股份合作制公司。

• 问大集体企业改制职工安置方案
  

  1.安置的费用是根据企业自身情况来定的.对于安置费用没有具体标准.2.公司改制属于内部行政行为,通过新闻媒体通知即可无须下发文件.员工也无权要求改制单位下发文件.3.根据规定,劳动者在用人单位连续工作10年以上的,劳动者提出与用人单位签定无固定期限劳动合同的,应当准许.4改制企业大集体职工是可以和全民合同制职工一样享受40岁（女）50岁（男）内部退休待遇5.本案属于劳动合同纠纷案件应当先向被申请人所在地劳动仲裁部门申请仲裁.对仲裁裁决不服,自收到裁决书之日起15日内向仲裁机构所在地的人民法院提起诉讼。

• 问集体企业改制流程
  

  集体企业改制流程：一、准备阶段 企业充分进行改制宣传，使企业全体职工对改制达成共识，初步完成改制方案，到工商部门对改制企业名称进行预先核准。 二、进行产权界定 到区经委企业科办理产权界定手续(已做产权界定的不用重新界定)。 三、进行资产评估 到具有评估资格的会计师事务所进行资产评估 四、制定详细的企业改制实施方案 五、召开职工代表大会，形成大会决议 六、制定改制后新企业的企业章程 七、向上级主管单位提出改制的书面申请并取得批复 八、区经济体制改革办公室进行审批 九、到工商局进行企业改制登记

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