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1,工资分配时: 借:管理费用或其他相关费用 贷:应付工资薪酬--应付工资 2,发放工资时: 借:应付工资薪酬--应付工资 贷:其他应付款—...
个人所得税是按扣除五险一金之后的工资计算。 应纳税所得额=工资收入金额-各项社会保险费-起征点(5000元) 应纳税额=应纳税所得额x税率-...
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根据我国税法规定,单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金,可以从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。目前,上述“三险一金”由企业和个人共同缴付,因此对于单位按照规定的缴费比例实际缴付的,免征个人所得税;个人按照规定缴费比例或办法实际缴付的,允许在个人应纳税所得额中扣除。简而言之,个人在取得单位发放的工资薪金所得时,其收入额中就不需包含单位缴付的部分,而个人从当月工资中缴付的个人缴费部分,则允许从应税收入中扣除。如某人单位和个人各按规定缴付基本养老保险560元、320元,11月实发工资4000元(不含单位缴付的基本养老560元),则扣除后的收入为3680元。以上的相关内容就是对于个人所得税是扣除社保的情况的相关参考,希望对你有用处。
2018年个人所得税的起征点为3500元。应纳税所得额=工资-起征点,即2500元。适用税率目前为10%,本级速算扣除额=上一级最高所得额×(本级税率-上一级税率)+上一级速算扣除数,即105元。 个人所得税(personalincometax)是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。 个人所得税的纳税义务人,既包括居民纳税义务人,也包括非居民纳税义务人。居民纳税义务人负有完全纳税的义务,必须就其来源于中国境内、境外的全部所得缴纳个人所得税;而非居民纳税义务人仅就其来源于中国境内的所得,缴纳个人所得税。 个人所得税是国家对本国公民、居住在本国境内的个人的所得和境外个人来源于本国的所得征收的一种所得税。在有些国家,个人所得税是主体税种,在财政收入中占较大比重,对经济亦有较大影响。
首先说下个人所得税的征缴方式,个人所得税原本是由个人直接到税务局去缴纳,这在其他发达国家是一种很普遍的缴纳方式。由于我国的税收征管特点及税源构成方式不同,在我国基本是由你本人所在的单位或公司代扣代缴的,所谓代扣代缴就是由公司在每个月给员工发放工资时,将超过税务机关规定的个人所得税扣税基数以上的那部分,按照个人所得税税率计算出该员工应交的个人所得税,在发放工资时先予以扣减后再发放扣税后的工资,并代员工向税务机关缴纳代扣的个人所得税。由于每家公司工资发放时间不尽相同,无法与税务机关规定的个税缴纳时间匹配,那就会造成公司先代扣了个税,但这块个人所得税不能装出纳自己的口袋里,所以就先挂到公司财务账上去,等次月或是某个时间段到了报税期以后,才从公司财务账上将已代扣的这笔个税交到税务机关或国库去,这就是所谓的从公司账上扣。
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