申请鉴定的法律依据，法律有哪些规定

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• 问工伤鉴定申请法律依据有哪些？
  

  工伤鉴定应当由用人单位来申请，即由单位准备好工伤认定申请表、医疗诊断书等资料，在三十日内向社保行政部门提出申请；如果单位没有及时提出申请的，则由职工一方在一年内，向劳动行政部门申请。

• 问申请再鉴定的法律依据
  

  当事人申请重新鉴定，存在下列情形之一的，人民法院应当准许: （一）鉴定人不具备相应资格的； （二）鉴定程序严重违法的； （三）鉴定意见明显依据不足的； （四）鉴定意见不能作为证据使用的其他情形。 存在前款第一项至第三项情形的，鉴定人已经收取的鉴定费用应当退还。拒不退还的，依照本规定第八十一条第二款的规定处理。 对鉴定意见的瑕疵，可以通过补正、补充鉴定或者补充质证、重新质证等方法解决的，人民法院不予准许重新鉴定的申请。 重新鉴定的，原鉴定意见不得作为认定案件事实的根据。

• 问再次申请工伤鉴定的法律依据有哪些
  

  申请劳动能力再次鉴定，不需要再次申请工伤认定。，工伤职工或者其用人单位对设区的市级劳动能力鉴定委员会初次鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。

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