劳动合同中可以约定适用外国法律吗

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• 问中外合资的合同必须适用我国法律吗？
  

  不是所有的中外合资合同都必须适用我国法律，具体应视情况而定。 只有在中华人民共和国境内履行的中外合资经营企业合同、中外合作经营企业合同、中外合作勘探开发自然资源合同，才当然的适用中华人民共和国法律。若合同的履行地不在我国，除了一些强制性规定外，不是必须适用我国法律。

• 问中外合资的合同必须适用我国法律吗
  

  不是所有的中外合资合同都必须适用我国法律，具体应视情况而定。 只有在中华人民共和国境内履行的中外合资经营企业合同、中外合作经营企业合同、中外合作勘探开发自然资源合同，才当然的适用中华人民共和国法律。若合同的履行地不在我国，除了一些强制性规定外，不是必须适用我国法律。

• 问劳动合同中可以约定试用期吗
  

  劳动合同不是必须约定试用期。应当试用期应当遵守以下规定：劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限；同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月；其他。

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