劳动仲裁起诉的裁决书给不给上诉谁

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• 问给人以不满劳动仲裁裁决的上诉状怎么写
  

  打官司难免最后的判决不如人意，所以就需要上诉那么劳动上诉状范文该怎么写呢？ 劳动争议到了法院，一般为二审终审制，再审、复审都则属于例外情形，没有特别情况（如有确凿证据表明审判不公、法官徇私枉法等）一般不会进入该程序，劳动纠纷上诉状范文的具体写法可参照如下格式写： 上诉人：某某，男，年月日出生，汉族，住： 职业：联系电话： 被上诉人：XXXX有限公司住所地： 实际经营地： 法定代表人：某某，该公司董事长联系电话：0574—0000000 上诉请求事项： 上诉人因与被上诉人劳动争议纠纷一案，不服XXX区人民法院作出的（201X）XXX民初字第XXX号民事判决书，现依法向贵院提起上诉。请求判令被上诉人 一、支付XXX元； 二、支付XXX工资XXX元； 三、XXX； 四、一审、二审的诉讼费用由被上诉人承担 上诉理由 上诉人与被上诉人劳动争议纠纷一案，上诉人曾于依法向XXX区人民法院起诉（以下简称一审法院），一审法院于适用简易程序公开审理此案，现已作出判决。上诉人认为一审法院作出的（201X）XXX民初字第XXX号民事判决书（以下简称判决）中认定的部分事实不符合客观情况，且理解及适用法律值得商榷。据此，上诉人不服依法向贵院上诉，对主要上诉请求事项的上诉事实与理由具体阐述如下： 一、被上诉人应支付上诉人XXX元 二、被上诉人应支付上诉人XXX工资XXX元； 三、请求判令被上诉人为上诉人XXX； 以上是针对主要上诉请求事项的上诉事实与理由的具体阐述，上诉人为维护自身合法权益，特上诉至贵院，恳请贵院在查清案件事实的基础上依法公正判决。 此致 XXX市中级人民法院上诉人：

• 问劳动仲裁多久给裁决书？
  

  我国法律没有明确规定劳动仲裁要多久审结，但是仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是申请延期不得超过十五日。相关规定是：《劳动争议调解仲裁法》第四十三条仲裁审理时限及先行裁决仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。

• 问不服劳动仲裁裁决书可以起诉吗
  

  不，根据现行法律，诉讼请求一般不能增加。除非增加的诉讼请求与原争议不可分割，否则法院将同意增加诉讼请求。对劳动仲裁不满意，向法院提起诉讼，是因为对劳动仲裁请求的裁决不满意，因此不能超出仲裁请求的范围，因此不能增加诉讼请求。

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