机关事业单位值班加班规定依据

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• 问事业单位值班算不算加班
  

  事业单位不受劳动法调整，不执行劳动法加班的规定，周六周日值班不算加班。 《劳动法》事业单位值班算不算加班，第二条在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。

• 问机关事业单位加班规定有哪些内容？
  

  无节制加班”弊端多多，为什么仍很普遍呢？就个案来说，不排除有的地方或有的单位在特殊时段遇到急难任务，不得不打破常规；也不排除有人能力偏低，效率低下，不得不以勤补拙；甚至不能排除有人刻意作秀，以加班来表示自己勤勉敬业。 但是，多数情况下，党政主官起早贪晚忙碌、本单位领导安排下属加班或工作人员本人主动加班，都是因工作量太大不得已而为之。而工作量太大的背后，却是我们国家的治理体制始终没有实现转型；公务员们在“为人民服务”的口号下，既做了大量有利于国计民生的有益工作，也做了大量的“无用功”，甚至干了一些扰民劳民的蠢事。

• 问机关事业单位职工加班有哪些规定
  

  ：机关事业单位加班和调休管理行政事业单位人员是否真的不适用于劳动法？难道行政事业单位人员就不是劳动者，每个行政事业单位的实际工作量有很大差别？

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