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协商不成的,可向劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权。...
1、没签合同,依据最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(一)第十六条规定:劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作,原用人...
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建议你先确定劳动关系,尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿。工伤认定的时效只有1年,超过时效法律不支持。 工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
老板不支付工资你可以申请劳动仲裁,除了可以主张未发放的工资外,你还可以主张未签订书面劳动合同的双倍工资差额,有需要委托律师可以联系我,不成功不收费
双方协商不成可以到劳动局投诉或者申请劳动仲裁
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