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《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条规定,在劳动争议纠纷案件中,因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算...
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被迫签借条举证的方法如下: 1、被胁迫写下借条后,要及时向警方报案留底,报案记录可以作为证据; 2、与对方沟通,找第三人在旁边作证,证明自己是被胁迫的; 3、与对方接触时随身携带轻便录音录像设备,受到胁迫时可及时拍录取证。
须具体分析,例如:1.员工自愿辞职没有经济补偿。员工依照劳动合同法第38条解除劳动关系,可以要求经济补偿(要注意操作方法并保留证据)。 2、单位违法辞退员工,每工作一年赔二个月工资。 3.用人单位不与员工签劳动合同的,员工可主张双倍工资。
须具体分析,例如:1.员工自愿辞职没有经济补偿。员工依照劳动合同法第38条解除劳动关系,可以要求经济补偿(要注意操作方法并保留证据)。 2、单位违法辞退员工,每工作一年赔二个月工资。 3.用人单位不与员工签劳动合同的,员工可主张双倍工资。
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