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1、工伤伤残鉴定应该由用人单位来申请,单位的申请时间是事故伤害发生之日或者职工被诊断、鉴定为职业病之日起的30日内。如果单位没有及时去申请的...
劳动能力鉴定完毕之后,达到十级及以上工伤的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金;在受伤职工离职后,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金;由...
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伤残鉴定费用如果是工伤事故应该由工伤保险基金报销,如果对第一次鉴定不符要求再次鉴定,那么应该由申请方承担鉴定费用。如果是侵害事故,那么应该由申请方承担鉴定费用,也就是谁申请鉴定由谁承担费用。
要看你是伤残是怎样造成的,有以下方法: 1、交通事故或者其他人身损害,可向当地司法鉴定中心申请伤残鉴定。 2、工伤事故,则可向当地劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。 九级伤残赔偿标准: 一次性伤残补助金8个月,由社保机构支付.赔偿基数2551元×8个月=20408元; 劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金8个月×2551元=20408元,一次性工伤医疗补助金2个月×2551元=5102元。一次性伤残补助金20408元+一次性伤残就业补助金为20408元+一次性工伤医疗补助金5102元=45918元。
第四章劳动能力鉴定第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
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