工伤了, 老板不赔偿怎么办？

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• 问工伤了老板不赔偿怎么办？
  

  如果你与老板（单位）签订了合同或老板是个体工商户或有企业和公司，且是以公司或个体商户名义招用你工作的，你们之前形成劳动关系。这样你可以申请工伤认定，申请工伤认定，需提交你的身份证和医疗事故证明（病历、诊断证明、必要时需在场人证明）。如果老板给你缴纳了工伤保险费，你可以向工伤保险基金申请工伤保险，如果老板没有为你缴纳工伤保险费，你可以向老板催要不低于工伤保险金的赔偿。 如果你是建筑等行业的散工，老板接到工做时才雇请你，你和老板之间是雇佣关系，你可以根据雇工在雇佣工作期间遭受人身损害，雇主承担责任的法律依据向老板主张人身损害赔偿。如与老板协商不出赔偿数额，你可以向法院起诉你的老板。人生损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、伤残赔偿金等项目，必要时需作伤残鉴定证明。

• 问工伤赔偿老板不赔了怎么办？
  

  1首先申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔；2用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；3未签劳动合同属于违法行为，可以收集相关证据，如工资条，打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资；4在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；并在停工留薪期内，用人单位不得与其解除或者终止劳动关系；5工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定

• 问工伤了老板不赔偿，怎么办
  

  1：你可以让单位申请工伤认定，如单位拒绝赔偿，个人申请，期限为一年； 2：待伤情稳定后，如留下残疾，你可以申请伤残鉴定； 3：如构成伤残等级，你可以依法享受工伤保险待遇； 4：如单位未给你买保险，可以比照上述条例执行； 5：如单位拒绝赔偿，可以申请劳动仲裁

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