相关问答
只要不超过一年就可以的详见工伤保险条例:第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日...
只要认定为工伤,有认定工伤决定书,下一步就是申请去做伤残鉴定。《工伤保险条例》规定,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳...
大家都在问查看更多
仍是工伤,单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。 工伤、伤残鉴定时间一般都是45-60天。保险在哪按哪的标准。
工伤出院后三个月内做伤残鉴定,被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金和从工伤保险基金按月支付伤残津贴。《工伤保险条例》第三十五条第一款第一项规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。
已经认定了工伤,那你是否在拿到认定书的两个月能申请了伤残鉴定? 1、工伤认定后,你的医药费都是可以由社保按比例报销的。 2、你有骨折情况,是可以申请伤残鉴定的,最少十级到九级伤残是能评上的。 3、伤残等级定下来后,社保这里是有伤残赔偿金的。2~3.8万是能拿到手的。 4、如果你单位没有给你缴纳社保而导致社保不赔偿,而且单位拒绝承担这些赔偿的,那你可以拿着认定书、鉴定书到你单位所在地劳动保障部门申请劳动仲裁。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
133人已浏览
155人已浏览
284人已浏览
146人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询