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对于女性请一周病假理由的事,请假一周的情况,可以采取修班一周的方式进行请假,不过需要找合适的理由的话,可以选择生病或者家中有事需回家的方法,...
在劳动合同中有约定的,按照劳动合同的约定基数计算,但约定的基数不能低于对应的职位的工资标准。在劳动合同中没有约定的,有工会的或者职工代表的,...
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身体不舒服,家里有事,小孩生病,交通意外事故, 车子抛锚,搬家,结婚,当伴郎、伴娘,丧假,天灾 这些都可以请假的,只是到时候就看你怎么说了 请病假找人开病假条也容易。
本人因家中有事,需请假X天,请假时间为X年X月X日至Y年Y月Y日。望领导批准为盼。 请假人:XXX 年月日
劳动者病假时待遇如下: 1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。 2、除劳动法第二十五条规定的情形外,劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,劳动,劳动合同期限届满时,用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。 3、请长病假的职工在医疗期满后,能从事原工作的,可以继续履行劳动合同;医疗期满后仍不能从事原工作也不能从事由单位另行安排的工作的,由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力鉴定。被鉴定为一至四级的,应当退出劳动岗位,解除劳动关系,办理因病或非因工负伤退休退职手续,享受相应的退休退职待遇;被鉴定为五至十级的,用人单位可以解除劳动合同,并按规定支付经济补偿金和医疗补助费。 病假的休息不仅是自己的合法权益,有关的企业会进行病假工资的处理,但是在实际的生活中,此类问题的解决没有程序上的那么简单,所有人在问题的解决过程中,只会进行进行一定的了解,但是具体的细节处理,当事人可能因为生病而忽视。
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