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应享有相应的工伤待遇,建议先申请工伤认定,如有不清楚之处,可来电咨询。...
【律师建议】专业、复杂的法律问题,建议我们来电进行沟通,作为专业律师,我可以更好了解详细情况了,更好的帮助你。...
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赔偿项目包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、住宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金等。以上部分赔偿项目由用人单位承担,部分赔偿项目由工伤保险基金支付。如果劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。建议在一年内申请工伤认定,享受工伤保险待遇。
第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。具体伤残等级须经鉴定确定
若是工伤,经过劳动能力鉴定委员会鉴定是十级的,可获得赔偿损失4万元左右,九级的可获得赔偿损失6万元。
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