怀孕期间医院对我有扣工资吗

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• 问怀孕期间没有辞职可以扣工资吗
  

  因怀孕急辞职扣工资是不合理的。根据我国的法律规定，女职工可以向企业主管部门或者劳动监察部门投诉，或者在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对劳动行政部门处理决定或仲裁裁决不服的，可向人民法院起诉。

• 问怀孕期间死亡医院有责任吗
  

  医院是否有责需结合病历确定，另胎心在50-60时是胎儿重度缺氧的后期症状，而此时才引起护士注意，由此可以断定医院在对孕产妇的产前护理方面存在缺陷。 孩子死因是什么？如果家属没有书面拒绝尸检的话，可以考虑起诉医院。 重要提示：不建议做医疗事故鉴定！ 不建议由医调委调解！ 建议直接和医院协商赔偿或委托专业律师起诉。 我专打医疗侵权案件，需要帮助可联系。 注意诉讼时效是一年！

• 问怀孕期间做产检需要扣工资吗
  

  在职孕妇正常产检假是不会被扣工资的，国家有明确的法规规定，在职孕妇在劳动时间里进行产检时，所产检的时间要计入在职孕妇的劳动时间内，不可以按照矿工、事假等进行处理。所以，每个在职孕妇的正常产检都是受到国家法律保护的，不应该无故地克扣在职孕妇的工资，要是在职孕妇所在公司坚持扣正常产检假的工资，在职孕妇可以到劳动部门投诉

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