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1、用人单位不可以对劳动者任意罚款,一旦发生建议向劳动监察大队投诉,投诉电话:12333; 2、但如果劳动者的行为给单位造成损失,用人单位可...
公司没有罚款权,公司罚款本身就是违法的,恶意罚款更是违法的。在这种情况下,劳动者可以以公司减薪为由向当地有管辖权的劳动监察大队举报和投诉,或...
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公司如果乱罚款可以去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁追究用人单位民事责任,申请劳动仲裁根据级别管辖和地域管辖的规定向相应的仲裁委员会申请仲裁;或者向劳动行政部门投诉追究用人单位的行政责任。
第二十六条还规定“投诉人故意捏造事实、伪造证明材料的?属于虚假恶意投诉?由行政监督部门驳回投诉?并给予警告?情节严重的?可以并处一万元以下罚款”. 建议试试律伴,问问律师应该最可靠些的
公司罚款可以投诉。因为用人单位不是行政机关,并不具有罚款的权利。根据《劳动争议调解仲裁法》第九条规定,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。《行政处罚法》第十五条规定,行政处罚由具有行政处罚权的行政机关在法定职权范围内实施。第十六条规定,国务院或者经国务院授权的省、自治区、直辖市人民政府可以决定一个行政机关行使有关行政机关的行政处罚权,但限制人身自由的行政处罚权只能由公安机关行使。
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