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病假工资计算方式如下: 1、劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。 2、患病六个月以内的(...
让您爱人带着指定医疗机构的诊断证明和医生休假建议,到人资科请假,如果确实不能胜任工作,单位有权解除劳动合同,建议咨询律师...
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关于病假医院证明需要经用人单位指定医疗机构执业医师诊治出具病假条。 劳动者请病假,应当由职工本人到用人单位指定的医疗机构,经执业医师检查后,需要停工治疗休养的,由执业医师出具病假条,职工持病假条按用人单位规定程序办理请假手续。但急诊的,可以就近入院,口头请假,事后及时补办手续。
涉及情况很多,需要具体情况具体分析。例如:请病假需要什么证明?劳部、务院经贸办、卫部、家工商行政管理局、华全总工 劳险字〔1992〕14号 要坚持完善企业伤病职工休假复工制度职工伤病需要休假应凭企业医疗机构或指定医院具疾病诊断证明并由企业审核批准伤病职工需要转入休根据企业医疗机构或指定医院具疾病诊断证明由企业劳鉴定委员(组)作鉴定经企业行政批准要建立定期家访制度及解休职工伤、病、残情况变化及通知已恢复劳能力职工按复工;根据劳能力恢复情况安排定试工期或调换适工作;要加强企业劳纪律逾期复工或服工作安排停发伤病保险待遇并按旷工处理
病假需要企业医疗机构或指定医院发行的疾病诊断证明书,企业审查许可。伤病职工需转入长休的,按照企业医疗机构或指定医院开具的疾病诊断证明,由企业劳动鉴定委员会(组)做鉴定,经企业行政批准。
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