工伤加班费算工资吗？是如何发放的呢？

大家都在问查看更多

• 问加班费放应发工资吗？
  

  会计中加班费是列入工资的。 2、加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班，延长了工作时间，增加了额外的劳动量，应当得到合理的报酬。对劳动者而言，加班费是一种补偿，因为其付出了过量的劳动

• 问受工伤加班工资是否发放
  

  工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 工伤职工的停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构，或者签订服务协议的工伤康复机构出具的休养证明，由用人单位按所在省市人事部门和卫生部门《工伤职工停工留薪期分类目录》确定。停工留薪期超过12个月的，以及有争议的，需经设区的市劳动能力鉴定委员会确认。 工伤职工停工留薪期的“原工资”，《工伤保险条例》未定义，各地规定大致有以下三种计算方法： 1、指加班费之外的工资； 2、受伤前12个月平均工资； 3、受伤前12个月加班费之外的平均工资。 用人单位不依法支付工伤职工停工留薪期工资的，工伤职工可以申请劳动争议仲裁维权。

• 问工伤工资包含加班费吗工伤工资发放标准是什么
  

  工伤工资包含加班费根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

相关法律短视频查看更多

• 0'52
  员工工伤期间工资如何发放

  3,424人已观看

• 0'56
  工伤工资发放标准是怎样

  4,182人已观看

• 1'29
  工伤员工工资发放标准

  4,433人已观看

• 0'58
  公伤工资怎么发放

  881人已观看

相关普法查看更多

• 
  加班工资如何计算和发给员工加班费呢

  233人已浏览

• 
  加班工资是如何算的

  120人已浏览

• 
  清明节加班工资如何发放

  162人已浏览

• 
  加班工资计算是如何的

  110人已浏览