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2017年4月1日至2018年3月31日天津社会保险缴费比例正式公开。请天津市各企业单位经办员在规定时间内进行社会保险缴费基数调整,以便切实...
一、天津企业职工社会保险缴费比例 ①养老保险:公司缴19%,个人缴8%; ②失业保险:公司缴0.5%,个人缴0.5%; ③工伤保险:公司缴0...
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1、下载“天津人力社保”APP,按照提示注册并登录; 2、在APP首页中点击“核定缴费”; 3、选择“缴费记录查询”; 4、未交费内会显示您待缴费信息,点击该信息可查看详情。 5、确认缴费信息无误后,您可以点击“继续缴费”。 6、选择缴费方式,进行缴费。 7、点击“确认支付”,支付缴费。 8、完成缴费后,您的缴费状态变为“已缴费”。
一、重新划分行业工伤风险类别。按照《国民经济行业分类》(GB/T 4754—2011)对行业的划分,根据不同行业的工伤风险程度,由低到高,依次将行业工伤风险类别划分为一类至八类(见附件)。 二、调整工伤保险基准费率。我市各行业工伤风险类别基准费率对应执行国家工伤保险行业基准费率。具体标准为:一类至八类分别为该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。社会保险经办机构根据各用人单位的工商登记和主要经营生产业务等情况,分别确定其所对应的行业工伤保险类别。
确定社保缴费基数的办法: 1、按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。 2、职工的上年度工资收入总额是指职工在上一年的1月1日至12月31日整个日历年度内所取得的全部货币收入,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。
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