失业救济金领取条件是什么？

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• 问附件：领取失业救济金的条件
  

  领取失业救济金的条件，根据《社会保险法》第四十五条列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： （一）失业前用人单位和本人已缴纳失业保险费满一年的； 非因本人意愿而中断就业的； （3）已登记失业并有求职要求的。 领取失业救济金需准备以下资料： 一、缴费期间所有劳动合同原件，用工备案表原件各一份； 2、劳动合同（关系）终止或解除证明原件； 3、失业人员居住社区的相关证明； 四、单位申请； 五、申请个人待遇。 6、3份身份证复印件； 7、失业保险申请登记表； 8、失业人员在申请失业保险期间参加职工基本医疗保险登记表； 9、人力资源市场求职登记表； 十、本人《就业失业登记证》原件，失业人员登记表原件。

• 问失业救济金领取条件有哪些？
  

  失业救济金是指劳动者暂时丧失工作和劳动收入后，在等待就业期间，从国家和社会获得物质帮助的一种社会保障。失业救济金申领条件为： 一、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的。 二、终止劳动合同的。 三、被用人单位解除劳动合同的。 四、被用人单位开除、除名和辞退的。 五、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，解除劳动合同的。 六、用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件，解除劳动合同的。 七、法律、行政法规另有规定的。

• 问失业救济金领取有哪些条件
  

  失业救济金是指劳动者暂时丧失工作和劳动收入后，在等待就业期间，从国家和社会获得物质帮助的一种社会保障。失业救济金申领条件为： 一、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的。 二、终止劳动合同的。 三、被用人单位解除劳动合同的。 四、被用人单位开除、除名和辞退的。 五、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，解除劳动合同的。 六、用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件，解除劳动合同的。 七、法律、行政法规另有规定的。

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