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应该会的,因为本月发的工资是上个月的工资,你5月13号入公司,6月10号发的工资应该是5月13至5月13号的你上班的工资。...
发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可...
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该条款有效但是竟业限制最长不超过二年不是终生限制
双方协商不成可以到劳动部门投诉或者申请劳动仲裁
具体要看具体的事实和证据情况。具体要看的约定、单位规章制度的规定。如果发生争议,可以申请劳动仲裁。
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