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法人指的是企业,你所说的情况应该是法人代表,至于法人代表是否需要与公司签订劳动合同没有明文规定。根据情况的不同,有不同的解决方式,受雇于用人...
劳动合同,是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳动合同只针对自然人,而公司法人是自然人的对称。它是是具有民事权利...
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分公司可以自己的名义对外签订合同。本公司设立分公司的目的,就是为了充分地、更方便地开展经营业务,分公司可以自己的名义对外开展业务,当然也包括了签订合同这样重大、不可或缺的环节。分公司在签订合同时,只要加盖分公司的印章就可以了,没有必要每个合同都要到总公司加盖总公司的印章。对于与分公司开展业务的公司或个人来说,也没有必要必须要求分公司在合同上去加盖总公司的印章。只要审查总公司对分公司的授权委托书,以及其登记的营业执照,就能明白总公司授予了分公司哪些业务范围,分公司在总公司的授权范围内所签订的合同就是有效的。
签订有限责任合伙合同时,应遵循自愿、平等、公平、诚实信用的原则。合伙合同由全体合伙人依法协商,以书面形式订立。合同应当载明以下事项:(一)合伙企业的名称和主要经营场所的位置;(二)合伙目的和合伙经营范围;(3)合伙人的姓名或名称、住所;(4)合伙人的出资方式、金额和支付期限;(五)利润分配和亏损分担;(六)合伙事务的执行;(七)入伙和退伙;(八)争议解决办法;(九)合伙企业的解散和清算;(十)违约责任。合同经全体合伙人签字盖章后生效。合伙人按照合伙协议享有权利,履行义务。
外国公司没有在我国办理登记,不具有用工主体资格,无法形成劳动关系,但是劳务关系可以形成,主要还是你的权益如何约定保护的问题。
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