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各地办理时间不尽相同,劳动者可以咨询下当地社保管理中心。一般至少要一个月的办理时间。根据《苏州市区参保人员一次性工伤医疗补助金办理须知》伤残...
工伤一次性医疗补助金,须在劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。这就是对一次...
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一次性残疾补贴手续可在一个月内到达;职工因工伤认定为工伤的,可以享受工伤待遇、医疗费用、住院食品补贴、交通费、一次性残疾补贴、一至四级残疾职工按月领取的残疾津贴。
计算公式:一次性工伤医疗补偿金=上年度职工平均工资*(各省有各自的标准)个月;
依《工保条例》第三十六条、第三十七条规定: 对于 五、六级伤残,用人单位应无条件予以安排工作,而且不受原定合同期限的影响,而伤残者无论在什么时候提出离职都不超期,都一样会得到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,这二金的领取也不受工伤发生已过多长时间的影响。 对于 七、 八、 九、十级伤残的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的领取既可发生在合同期满终止后,也可发生在合同期内职工本人提出解除劳动、聘用合同后,一样不受工伤发生已过多长时间的影响。 如果索要一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金时发生纠纷,对方不给,依据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。对于这种情形一样不与工伤发生时间的长短有关,而是从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
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