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无论是什么原因引发了医疗纠纷,无论是否有违约或侵权的法律事实,只要发生纠纷,就必须有处理机制来处理。目前,处理医疗纠纷的方式主要有三种:和解...
遇到医疗纠纷,当事人可以先去医院申请封存病历,然后通过与医院协商或者申请仲裁、提起诉讼等方式处理。《医疗事故处理条例》第四十七条规定,双方当...
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第一,发生医疗纠纷后,首先医患双方可以进行协商调解,达成协议,纠纷处理结束。 第二,如果双方协商不成,医患任何一方均可向主管卫生行政部门提出处理请求。请求进行医学鉴定,根据鉴定结果,协调双方承担相应责任。达成调解协议,纠纷处理结束。 第三,如果不服协调,可以向法院提起诉讼。
有关医疗纠纷的法律如下所示。《医疗事故处理条例》、《医疗机构管理条例》、《执业医师法》、《护士管理办法》、《医院工作制度》、《医疗事故分级标准》、《医疗美容服务管理办法》、《医疗器械标准管理办法》、《医疗事故处理条例》(自2002年9月1日起施行)医疗事故技术评估暂行办法(自2002年9月1日起施行)(自2002年9月1日起施行)医疗事故纠纷(自2002年8月2日起施行)医疗事故技术评估专家数据库专业组名单(试行)(自2002年9月1日起施行) 第七十五条 医疗机构及其工作人员有下列行为之一的,由县级以上人民政府卫生行政部门责令改正,依法给予或者责令直接负责的主管人员和其他直接责任人员降低岗位水平或者撤职;有关医务人员暂停执业活动六个月以上一年以下;情节严重的,给予或者责令开除,并吊销相关医务人员的执业证书: (一)违反本法规定实施约束、隔离等保护性医疗措施的; (二)违反本法规定,强迫精神障碍患者作的; (三)对精神障碍患者进行手术或者实验性临床医疗的; (四)违反本法规定,侵犯精神障碍患者沟通、会见访客等权利的; (五)违反精神障碍诊断标准,将非精神障碍患者诊断为精神障碍患者。
1.发生医疗纠纷的当事人(医护人员)负责写出事实经过,同时向患者或家属做好沟通、解释、解答工作。 2.发生纠纷的科室主任负责组织本科医护人员对发生的医疗纠纷进行讨论总结,从中吸取教训,纠正不足,制定杜绝类似纠纷的有关制度,科主任负责书写该起纠纷的讨论意见,上报医务部,并向患者或家属作出相应的解释工作,妥善解决好医疗纠纷。若确属负有医疗责任的医疗纠纷,科内能自行解决的,也要上报医务部备案。 3.经科主任及责任人解释、调解无效的医疗纠纷应及早上报医务部,同时上报有关纠纷的书面材料。
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