工伤10级能得到哪些赔偿

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• 问10级工伤能得到哪些赔偿，有没有法律依据
  

  获得一次性伤残补助金。用人单位给劳动者上了工伤保险，伤残补助金由工伤保险基金来支付，用人单位与劳动者终止了劳动关系，劳动者可以获得工伤保险基金支付的工伤医疗补助金，用人单位支付的伤残就业补助金。

• 问工伤九级能得到哪些赔偿，如果辞职，又能得到哪些赔偿
  

  一次性伤残补助金九个月，离职还可主张一次性医疗补助金和就业补助金

• 问10级伤残，能得到什么赔偿。
  

  根据《工伤保险条例》第三十七条之规定，如经劳动能力鉴定为10级伤残的，可享受如下工伤待遇： 1.医药费由用人单位全额垫付； 2.停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放； 3.停工留薪期内需要护理的由单位负责； 4.住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放； 5.工伤赔偿： （1）如果继续在单位工作，不辞职的话，根据《工伤保险条例》规定，享受一次性伤残补助金，10级工伤为7个月本人工资。 （2）如果选择辞职不干了的话，在享受一次性伤残补助金的同时，还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的金额由工伤职工所在地制定，地区不同，赔偿额度也不同，可以咨询一下当地劳动部门。

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