如何提取离职时的失业金和补偿金-法师兄

1、劳动者领取了用人单位支付的经济补偿金，不影响去领取失业金。 2、失业金是由社会保险基金支付与经济补偿金不冲突，只要符合失业金领取条件就可以。 3、《实施中华人民共和国社会保险法若干规定》第十三条失业人员符合社会保险法第四十五条规定条件的，可以申请领取失业保险金并享受其他失业保险待遇。其中，非因本人意愿中断就业包括下列情形：（一）依照劳动合同法第四十四条第一项、第四项、第五项规定终止劳动合同的；（二）由用人单位依照劳动合同法第三十九条、第四十条、第四十一条规定解除劳动合同的；（三）用人单位依照劳动合同法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（四）由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的；（五）劳动者本人依照劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的；（六）法律、法规、规章规定的其他情形。

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一，如果领失业金，离职证明（解除劳动关系证明）上必须注明是非个人意愿（如辞退、合同到期单位不续签等原因）才能够领取失业金。如果是自己辞职，是...

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领取失业金必备条件：一、按规定参加失业保险，所在单位和个人已按规定履行缴费义务满1年的；二、非因本人意愿中断就业的；三、按照当地流程办...

失业补偿金可以按照以下流程来领取：第一，失业人员到参保单位，让参保单位出具两份解除终止劳动关系证明书，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局争议委员会备案。二，中心凭参保单位出具的解除终止劳动关系证明书，对情况进行严格的调查，核实，失业人员带上与单位签订的，确认无误地发放两份失业保险申请登记表和一份失业求职登记表。三，失业人员认真填好《失业保险申请登记表》的正面所有的内容，背面的关系接受单位意见处，请到本人的计生关系接受单位盖章，认真填好求职登记表。四，交纳三张一寸的彩照和一份失业人员复印件。劳动者符合以上条件，即可到所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业保险金。

根据《社会保险法》第四十五条，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； (二)非因本人意愿中断就业的； (三)已经进行失业登记，并有求职要求的。可以看到，非本人意愿中断就业，是领取失业保险金三大条件之一。换而言之，职工主动辞职就不在领取范围之内。因此，如果是因个人原因或者因合同到期不续签，正常办理离职的话，是不能领取失业保险金的。

办理领取失业，要符合以下条件：《社会保障法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。