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40年产权的房子产权到期后可以续期。 依据法律规定，住宅建设用地使用权期限届满的，自动续期。续期费用的缴纳或者减免，依照法律、行政法规的规定...
劳务分包合同甲方违约首先要根据合同约定赔偿方式进行赔偿，我国民法典合同编规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担...
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合同纠纷司法解决方法主要有诉讼。 对于劳动合同纠纷，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除规定另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
甲方（发包人或施工单位）已与乙方（施工方或施工项目部）结清工程费用，但乙方不与其分包对象（包括承包商）结算。因此，如果涉及农民工工资，可以向劳动监察大队投诉；即使涉及工程款，也可以请求行政主管部门介入调解。涉及农民工工资时，根据法律特别规定，农民工可以以承包商（分包商）、施工项目部（非法分包商）、建设单位（发包人）为被告，向法院提起诉讼，人民法院应当依法受理。最高法《关于审理建设工程合同纠纷案件适用法律的解释》第二十六条1。实际施工人以分包人、非法分包人为被告起诉的，人民法院应当依法受理。2、实际施工人以发包人为被告主张权利的，人民法院可以追加分包人或者非法分包人为本案当事人。发包人只在欠付工程价款范围内对实际施工人承担责任。2、实际施工人以发包人为被告主张权利的，人民法院可以追加分包人或者非法分包人为本案当事人。
包工头干赔了工人工资和发包的组织与个人承包经营者要。 用人单位亏损不能作为非法拖欠劳动者工资的理由，个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。
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