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是的。当事人已达到法定退休年龄并符合有关规定的,可以一次性支付。否则,就不能一次性支付。1、因用人单位原因未缴纳基本养老保险费的,用人单位可以向劳动保障行政部门提出书面支付申请,并在支付期间提交与劳动者的劳动关系证明和工资收入证明。确认后,可以支付基本养老保险费。2、员工达到退休年龄,无养老保险的,可以一次性支付15年的养老保险,然后享受每月领取的养老保险待遇。
根据有关社会保障法律法规的规定,符合社会保障费补缴、单缴政策的缴费人可以向社会保障部门申请补缴、单缴手续。缴费单位支付单位(人)申请单独支付业务的,应当先到主管社会保障部门办理单独支付和单独支付的相关手续。支付单位(人)在社会保障部门成功办理相关业务后,应当在社会保障部门出具的单独支付通知书后5个工作日内向主管税务机关支付。
中断的养老保险可以补充支付。被保险人缴纳养老保险费的,自应付之日起每日收取5万元的滞纳金。根据《社会保险法》第五十八条的规定,用人单位应当自用人之日起30日内向社会保险机构申请社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险机构其应当缴纳的社会保险费。
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