实习期公司解除劳动合同有补偿吗,有没有相关的法律规定

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• 问解除长期劳动合同怎么赔偿,有没有相关的法律规定
  

  用人单位如果是违法解除长期的劳动合同，要按劳动者在本单位的工作年限，每满一年赔偿二个月的工资；六个月以上不满一年的，赔偿二个月的工资；不满六个月的，则向劳动者赔偿一个月的工资。

• 问劳动合同能提前解除吗,有没有相关的法律规定
  

  根据《劳动合同法》第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： 1、在试用期间被证明不符合录用条件的。 2、严重违反用人单位的规章制度的。 3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。 4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响。

• 问公司破产解除合同补偿按什么算,有没有相关的法律规定
  

  公司破产，一般不是与劳动者解除合同，而是终止劳动合同，补偿金按员工在本公司的工作时间来算，每满一年公司需要支付一个月的工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，则支付半个月的工资。

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