超市里员工买东西不买从工资里扣该怎么办-法师兄

员工的工资不能扣。如果你这个月的工资没有足额发放，是可以向劳动仲裁部门提起劳动仲裁，要回你自己的足额工资的。向你说的这种情况，也是可以向当地劳动监察大队来投诉反映的。

答

应付工资是企业对单位员工个人的一种负债，是企业使用职工的知识、技能、时间、精力，而应给予职工的一种补偿(报酬);在企业给职工支付工资以后，这...

答

劳动押金是从工资里扣可以从工资条里面可以体现出来，劳动双方签订的劳动合同中涉及到劳动者的工资，劳动者的应发工资和实际发放的工资进行对比可以识...

1.首先各地的缴纳基数一般有多种档次，会有下限和最高的上限，根据实际状况选择基数缴纳。同样，工伤保险、生育保险，医疗保险、失业保险、都是按选择的缴费基数然后按不同险种的比例扣缴。 2.然后要明确一点，社保每月需缴纳多少钱，是根据你参保缴纳的基数多少来确定的。缴费基数假设是3000元，单位承担缴纳养老保险20%（600元），个人承担缴纳养老保险8%（240元）。拓展资料：社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。参考资料：百度百科

借支时：借：其他应收款贷：现金扣除时：借：应付工资贷：其他应收款应付工资是企业对单位员工个人的一种负债，是企业使用职工的知识、技能、时间、精力，而应给予职工的一种补偿(报酬);在企业给职工支付工资以后，这项负债即行减少。2006年新的会计准则中，将应付工资、应付福利费取消。了解一下员工借支从工资里扣吗？qot;应付工资了解一下员工借支从工资里扣吗？qot;、了解一下员工借支从工资里扣吗？qot;应付福利费了解一下员工借支从工资里扣吗？qot;科目和报表项目取消，代之以了解一下员工借支从工资里扣吗？qot;应付职工薪酬了解一下员工借支从工资里扣吗？qot;，该科目除核算工资、福利费外，还包括工会经费、职工教育经费、社会保险、住房公积金等。相应地，职工教育经费不再在了解一下员工借支从工资里扣吗？qot;其他应付款了解一下员工借支从工资里扣吗？qot;科目核算、工会经费和住房公积金也不再在了解一下员工借支从工资里扣吗？qot;其他应交款了解一下员工借支从工资里扣吗？qot;核算。

如果你的过错造成公司损失的，公司可以从你工资里扣款，但每月扣款不超过当月工资的百分之二十，且扣款后工资不低于最低工资标准。用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资： (1)用人单位代扣代缴的个人所得税; (2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用; (3)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费; (4)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。