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在工厂意外死亡,如果不属于工伤的话,可以要求用人单位支付非因工死亡的待遇的,法律依据参考如下:《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》...
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严...
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根据《》有关规定,具备特点: 1、程序简易、便捷。 2、易于当事人自觉遵守和履行。 3、避免了讼累,缓解了婚姻当事人的仇视和敌对。关于你们的协议:“对小孩及探视小孩的约定时间或告知时间等有关注意事项要明确,没有明确细节的方可以主张有关探视权利和义务。”如:孩子父母口头协商探视时间、期限、安全、注意事项等其他问题;无法达成共识,且故意瞒抚养方私抱小孩可按失踪小孩报110处理。能够协议离婚我相信通过当事双方协商可以解决问题,关键还是要和谐,先协商或通过居委会协调后通过法律途径解决是最好的方法。
协商不成可以离婚,法院判决是否离婚的依据是感情是否确已破裂,应尽量收集感情确已破裂的证据,最大限度的维护你的合法权益,和孩子的抚养费问题可以尽量争取。
可以争取。 1、小女孩未满2周岁,原则上归女方抚养。 2、对两周岁以上未成年的子女,父方和母方均要求随其生活,一方有下列情形之一的,可予优先考虑: (1)已做绝育手术或因其他原因丧失生育能力的; (2)子女随其生活时间较长,改变生活环境对子女健康成长明显不利的; (3)无其他子女,而另一方有其他子女的; (4)子女随其生活,对子女成长有利,而另一方患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病,或者有其他不利于子女身心健康的情形,不宜与子女共同生活的。 3、若有证据证明对方有外遇,您还可以主张损害赔偿。
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