劳动能力鉴定有法律效力吗?-法师兄

一、劳动能力的鉴定的法律效力：属于行政结论，具有法律效力 (1)劳动能力鉴定提供的正确结论是批准因工、因疾病和非因工负伤完全丧失劳动能力的劳动者退休、退职的科学依据。 (2)劳动能力鉴定所提供的正确结论也是合理调换因工受伤、造成劳动能力不同程序的损害的劳动者工作岗位和恢复工作等的科学依据。劳动者因工负伤，劳动能力不同程度的丧失，会有三种后果：一是使劳动者可能永远不能再从事任何工作，二是可能使劳动者不能再从事原本适合他的正常工作岗位或职业，三是可能使劳动者本人恢复适合他的工作岗位或职业。到底会导致哪种后果，要依劳动能力鉴定的结果而定。 (3)通过劳动能力鉴定工作，确定出职工因工致残后丧失劳动能力的程度，为保障受伤害职工享受其合法的物质帮助的基本权利和劳动就业的基本权利提供了依据。 (4)通过劳动能力鉴定工作，对职工是否能认定为工伤或职业病提供了政策、标准依据，也保护了受工伤的职工的合法权益。二、劳动能力鉴定材料：申请劳动能力鉴定材料 1、劳动能力鉴定申请表; 2、申请人身份证明; 3、工伤认定书。 4、医疗诊断证明(复印病历应加盖医疗机构的证明印章) (1)门诊病历; (2)住院病历; (3)疾病诊断书; 单位陪同人员应出示本人身份证及单位介绍信或工作证。

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一、劳动能力的鉴定的法律效力：属于行政结论，具有法律效力(1)劳动能力鉴定提供的正确结论是批准因工、因疾病和非因工负伤完全丧失劳动能力的劳动...

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1、受伤职工在治疗期间就可以申请工伤鉴定职工拿到的工伤鉴定书是具备法律效力的，可以在劳动纠纷中当做证据材料使用。 2、在发生工伤后，所在单位...

鉴定机关依法出具的劳动合同鉴定意见具有法律效力。符合《劳动合同法》规定的劳动合同是有效的，而鉴定机构出具的劳动合同鉴定书，经劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认后，还会具有证据的证明力。

《工伤保险条例》中有关劳动能力鉴定的法律规定，具体在第四章劳动能力鉴定，其内容如下：第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。